工资：基本工资+岗位/技能工资。 津贴：工作餐补等。
年终奖金：根据公司当年的财务状况和员工对公司的贡献( 员工的在岗情况、年度绩效、项目绩效等因素)决定资金发放具体按照公司政策执行。
社保五险：入职转正即购买社保。 节日福利：发放节日慰问金、慰问品，为员工送上节日关怀。
公司晋升途径完善，员工能够持续与公司共同发展，共同创造未来，让员工分享公司创业和发展带来的成果
公司不定期开展团建活动，以促进公司整体氛围积极向上，增强团队凝聚力。
人才是我们最重要的资源，我们将关心和支持人才的成长进步，建立与能力相匹配的，有市场竞争力的薪酬制度，实施与贡献相适应、物质与精神并重的绩效制度和合伙人制度，使用全体员工与公司共同成长，并分享公司发展的成果！
